Maleta de recursos II: Herramientas de coaching laboral (incluye 3 módulos)
Tras colaborar en distintos proyectos de orientación y coaching laboral desde el año 2005, y siendo actualmente coaches laborales del programa Mentoring + de Barcelona Activa, y formadoras en herramientas de coaching laboral en el Postgrado de orientación e inserción laboral de la Universidad Ramon Llull y la Fundación Pere Tarrés, queremos ofrecerte las herramientas de coaching laboral que mejor nos han funcionado para que tus clientes/as reciban lo mejor de ti.
La Maleta de Recursos II va dirigida a coaches y orientadores/as laborales que quieran nuevas y poderosas herramientas para sus acompañamientos (presenciales y virtuales), e incluye el material descrito en cada uno de los 3 módulos, entre ellos: 3 horas de videos explicativos de cada módulo, 3 PDF con el contenido explicativo de los videos por escrito, 6 herramientas de coaching laboral, 6 guías de desarrollo para el/la profesional, 6 autoregistros, y lecturas y vídeos relacionados para seguir profundizando en cada uno de los temas.*
Y si compras la maleta con los 3 módulos te llevas de regalo una de nuestras herramientas estrella: la rueda actíva-te.
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MÓDULO 1: AUTOCONFIANZA Y AUTOCONOCIMIENTO
En este módulo de la «Maleta de recursos II: Herramientas de coaching laboral», pensada para coaches, orientadores/as laborales y profesionales del acompañamiento, aprenderás a utilizar 2 poderosas herramientas para impulsar el trabajo de autoconfianza y autoconocimiento de las personas a las que acompañas (en grupo o de forma individual): «La línea de logros» y «Celebrar la historia». Con ellas, la persona tomará conciencia de sus fortalezas, aumentará la confianza en su potencial, y construirá la actitud necesaria para impulsar su proceso de búsqueda o reorientación laboral.
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MÓDULO 2: TOMAR DECISIONES Y PASAR A LA ACCIÓN
En este módulo de la «Maleta de recursos II: Herramientas de coaching laboral», aprenderás a utilizar 2 poderosas herramientas para impulsar el trabajo de definición de objetivos y toma de decisiones para pasar a la acción de las personas a las que acompañas (en grupo o de forma individual): el «Tetralema» y la «Matriz de decisiones». Con ellas, la persona aclarará los criterios necesarios para la toma de decisiones, aprenderá a generar nuevas alternativas y a tomar decisiones de forma estratégica y coherente consigo misma.
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MÓDULO 3: EL ROL DEL/LA PROFESIONAL
En este módulo de la «Maleta de recursos II: Herramientas de coaching laboral», pondrás en práctica 2 poderosas herramientas para trabajar tu rol como profesional. Mediante «El mapa de orientación» y el «ADN del/la profesional» podrás reflexionar sobre la postura que adoptas en tu rol profesional, identificar aprendizajes, así como ideas, recursos y acciones para seguir mejorando y aportando valor en tus acompañamientos individuales y grupales.
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TODOS LOS MÓDULOS INCLUYEN:
- 3 videos de 20 minutos en el que explicamos los secretos de las 2 herramientas y te mostramos cómo usarlas (excepto el módulo 3 que incluye un video de 32 minutos).
- 1 PDF con el soporte explicativo de cada módulo por escrito.
- 2 guías de desarrollo para que puedas ejecutar cada herramienta con todo lujo de detalles paso a paso, en presencial y en virtual.
- 2 autoregistros para facilitar la recogida de información en tus sesiones.
- Material de soporte, así como lecturas y vídeos relacionados con la temática.
¡Disfruta de los aprendizajes de la «Maleta de Recursos II: Herramientas de coaching laboral»!
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