En estos tiempos de complejidad, transformación digital e innovaciones disruptivas, las organizaciones y los equipos necesitan evolucionar hacia nuevas formas de gestionarse. Las formas tradicionales no brindan las respuestas que la velocidad del cambio requiere, ni responden a las exigencias que los clientes y consumidores demandan.
La colaboración, la auto organización y la autogestión del equipo van a ser claves para dar respuesta a las necesidades del entorno, y además, hacerlo aportando valor. Por eso, nos parece imprescindible incluir los principios de la agilidad en el trabajo en equipo.
Hay un antes y un después de conocer la Agilidad. Comienza ahora.
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