Organizaciones ágiles, liderazgo consciente.

Es momento de romper inercias y pensar en clave de personas, de sostenibilidad y de colaboración.

Nuestros servicios

Diseñamos la mejor solución para ti, en virtual o presencial.

COACHING

Coaching organizacional, ejecutivo y de equipos

Un momento de transformación como el actual  requiere nuevas formas de mirar e interpretar nuestro mundo organizacional.  Te acompañamos en este camino de cambio de “mindset” individual y colectivo, para que se traduzca en un cambio real de comportamientos y resultados.

Te ayudamos a elegir el mejor acompañamiento para ti, tu equipo y tu organización.

COACHING
Agile Coach (Scrum, Kanban, Product Owner, Agile Leadership)

Acompañamos en la implementación de la agilidad trabajando desde el mindset y los marcos de trabajo ágiles.

Certifícate con Scrum Manager® a través de nuestros programas.

LIDERAZGO
Formación en competencias y estrategias de liderazgo

En este entorno complejo e incierto necesitamos liderar  con la atención puesta en las necesidades y en el desarrollo de las personas,  a la vez que aseguramos la flexibilidad e innovación de la organización para perdurar en el entorno.  

Conoce cómo desarrollar tu liderazgo.

AUTOCONOCIMIENTO
Teambuildings, Team coaching

Eventos para cohesionar, divertirse, descubrir todo el talento del equipo y desarrollar habilidades viviendo una experiencia memorable.

Habrás hecho algo parecido, pero nada igual.

Conoce nuestros teambulding más demandados.

TALENTO
Desarrollo de Competencias Clave

No hay crecimiento organizacional sin desarrollo personal.

Entrena las competencias que más ayudarán a tus equipos a incrementar su potencial:

  • Comunicación no violenta.
  • Liderazgo y empoderamiento.
  • Colaboración y trabajo en equipo.
  • Autoconocimiento y gestión emocional.
COACHING
Conferencias, Charlas y Webinars

Sensibilizar, promover, inspirar, reflexionar, aprender… Nuestras charlas, conferencias y ponencias están diseñadas para ofrecerte lo mejor de nosotras en un formato exprés y ayudarte a crear contenido de valor en tus eventos.

La brújula del liderazgo

Este modelo es fruto de todas nuestras intervenciones en organizaciones, con responsables de equipo y con los propios equipos, a lo largo de más de 17 años. En ella, hemos resumido aquellas estrategias y competencias que han resultado ser más necesarias para los procesos de transformación organizacional y desarrollo de equipos o liderazgo.

1. Cultura

Cocreamos la cultura de tu empresa poniendo foco en los 4 puntos cardinales como guía para adaptarnos a un entorno que cambia aceleradamente.
1. Propósito evolutivo
2. Alinear valores
3. Colaboración y talento
4. Innovación y gestión de la complejidad.

2. Liderazgo y talento

Las personas son la clave para liderar esta transformación.
Promovemos el desarrollo del talento individual y colectivo mediante 8 competencias clave:
4 de acción (norte): motivación, confianza, creatividad y mejora continua.
4 de relación (sur): empoderamiento y mirada apreciativa, reconocimiento y gratitud, comunicación y gestión emocional.

3. Aporte de valor

Ponemos foco en la creación de valor para todos tus stakeholders: personas que dan vida a tu empresa, clientes y proveedores, comunidad local y sociedad en general.

¿Por dónde quieres empezar?

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